Учебник «Трудовое право России» под редакцией Орловского и Нуртдиновой представляет собой исчерпывающее и актуальное руководство по трудовому законодательству Российской Федерации. Книга предназначена для студентов юридических факультетов, аспирантов, преподавателей, практикующих юристов, кадровых работников и всех, кто интересуется вопросами трудовых отношений. Учебник охватывает все основные институты трудового права, включая: Общие положения трудового права: предмет, метод, система, принципы, источники трудового права, субъекты трудового права. Трудовой договор: понятие, содержание, порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора, гарантии при заключении трудового договора, испытательный срок, перевод на другую работу, отстранение от работы. Рабочее время и время отдыха: понятие и виды рабочего времени, нормальная продолжительность рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, неполное рабочее время, сверхурочная работа, работа в выходные и нерабочие праздничные дни, понятие и виды времени отдыха, перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные дни, нерабочие праздничные дни, отпуска. Заработная плата: понятие и структура заработной платы, минимальный размер оплаты труда, порядок установления и выплаты заработной платы, гарантии и компенсации, удержания из заработной платы. Дисциплина труда и материальная ответственность сторон трудового договора: понятие и методы обеспечения дисциплины труда, правила внутреннего трудового распорядка, поощрения за труд, дисциплинарные взыскания, понятие и виды материальной ответственности, материальная ответственность работника, материальная ответственность работодателя. Охрана труда: понятие и система охраны труда, права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда, расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников: понятие и формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, права и обязанности работодателя и работника в области профессионального обучения. Социальное партнерство в сфере труда: понятие и принципы социального партнерства, формы социального партнерства, коллективные переговоры, коллективный договор, соглашения. Трудовые споры: понятие и виды трудовых споров, порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров, порядок рассмотрения коллективных трудовых споров. Защита трудовых прав работников: органы, осуществляющие надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, ответственность за нарушение трудового законодательства. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников: регулирование труда женщин, лиц с семейными обязанностями, молодежи, инвалидов, работников, занятых на сезонных работах, работников, работающих вахтовым методом, работников, работающих по совместительству, надомников, работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев. Учебник отличается четкостью и доступностью изложения, содержит анализ действующего законодательства, судебной практики и научных доктрин. Авторы уделяют внимание наиболее актуальным и спорным вопросам трудового права, приводят примеры из практики, предлагают решения сложных правовых ситуаций. В новом издании учтены последние изменения в трудовом законодательстве, а также новейшая судебная практика. Данный учебник станет незаменимым помощником для всех, кто стремится получить глубокие знания в области трудового права и успешно применять их на практике. Он позволит студентам подготовиться к экзаменам и зачетам, а практикующим юристам и кадровым работникам – эффективно решать задачи, связанные с трудовыми отношениями. Также на сайте вы можете скачать другие книги и учебники.