Книга "Менеджмент: Теория и практика в России" под авторством А.Г. Поршнева, М.Л. Разу и Е.А. Тихомировой представляет собой фундаментальное исследование в области управления, адаптированное к специфическим условиям российской экономики и бизнеса. Это не просто перевод или адаптация зарубежных концепций, а глубокий анализ, основанный на многолетнем опыте авторов в преподавании, консалтинге и исследовательской деятельности. Книга охватывает широкий спектр вопросов, начиная с основ теории менеджмента и заканчивая современными подходами к управлению организацией в условиях нестабильной внешней среды. Особое внимание уделяется историческому контексту развития менеджмента в России, что позволяет понять причины многих проблем и выработать эффективные стратегии их решения. Авторы рассматривают эволюцию управленческой мысли, начиная с советских времен и заканчивая периодом рыночных реформ, анализируя как положительные, так и отрицательные аспекты различных подходов. В книге детально рассматриваются основные функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль. В разделе планирования анализируются различные виды планов, от стратегических до оперативных, а также методы их разработки и реализации. Авторы подчеркивают важность адаптации планов к изменяющимся условиям и использования гибких подходов к управлению. Раздел организации посвящен вопросам построения организационной структуры, распределения полномочий и ответственности, а также координации деятельности различных подразделений. Особое внимание уделяется вопросам управления персоналом, включая подбор, обучение, мотивацию и оценку эффективности работы. Авторы рассматривают различные модели управления персоналом, анализируя их преимущества и недостатки в контексте российской практики. Раздел мотивации посвящен изучению различных теорий мотивации и их применению в практике управления. Авторы анализируют как материальные, так и нематериальные стимулы, а также факторы, влияющие на мотивацию сотрудников. Особое внимание уделяется вопросам построения эффективной системы мотивации, учитывающей индивидуальные потребности и цели сотрудников. Раздел контроля посвящен вопросам оценки эффективности работы организации и ее подразделений. Авторы рассматривают различные методы контроля, включая финансовый контроль, операционный контроль и контроль качества. Особое внимание уделяется вопросам построения эффективной системы контроля, позволяющей оперативно выявлять и устранять отклонения от плановых показателей. Одной из ключевых особенностей книги является ее практическая направленность. Авторы приводят множество примеров из российской практики, иллюстрирующих применение различных концепций и методов менеджмента. Книга содержит кейсы, задачи и упражнения, позволяющие читателям закрепить полученные знания и развить навыки принятия управленческих решений. Книга "Менеджмент: Теория и практика в России" предназначена для широкого круга читателей, включая студентов, аспирантов, преподавателей, менеджеров и предпринимателей. Она будет полезна всем, кто интересуется вопросами управления и стремится к повышению эффективности своей работы. Книга является ценным источником информации для тех, кто хочет понять особенности управления в России и научиться применять современные подходы к управлению в условиях российской экономики. Также на сайте вы можете скачать другие книги и учебники.